獵頭公司工作的核心考核指標：是財務指標也是生存指標。當業(yè)績?yōu)榱愕臅r候，或者業(yè)績第一的時候，都會帶來壓力。以時間為計量單位的業(yè)績超出以往的均值，突然增加或者突然減少， 都會給我們帶來壓力。

獵頭公司的業(yè)績壓力

一、識別壓力 ：只有我有還是每個人都有？
二、拆解壓力 ：按照業(yè)績的基本邏輯進行拆解，是客戶資源、崗 位畫像、人才匹配、 HR合作性、人選合作性、過程控制力出現(xiàn) 了壓力？
三、行動方案 ：缺哪兒補哪，行動緩解壓力。

www.ahauc.cn
2023.8.24